Euforia.id | Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mencetak prestasi membanggakan di kancah global. Perusahaan telekomunikasi terkemuka ini berhasil meraih penghargaan bergengsi Stevie Awards for Great Employers 2025 dalam kategori “Employer of the Year – Telecommunications”.
Pencapaian ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi dari Indonesia yang sukses memenangkan Stevie Awards, setelah bersaing ketat dengan perusahaan-perusahaan terkemuka dunia dari Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Penghargaan ini merupakan pengakuan atas keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang unggul. Indosat dinilai berhasil melalui berbagai aspek, termasuk pengembangan karier yang komprehensif, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, peningkatan kesejahteraan secara menyeluruh, serta pemanfaatan canggih teknologi kecerdasan artifisial (AI) di seluruh lini perjalanan karyawan.
Dalam upayanya mendorong demokratisasi AI, Indosat telah mengintegrasikan kecerdasan artifisial secara menyeluruh. Penerapan ini mencakup penyediaan asisten HR virtual yang tersedia 24 jam, otomatisasi proses yang mampu mempersingkat waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi 100%, hingga program pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat keahlian AI setiap karyawan.
Inovasi internal berbasis AI ini bahkan telah menghasilkan ratusan inisiatif yang berdampak signifikan pada peningkatan produktivitas.
Di bidang pengembangan karier, Indosat menyediakan beragam peluang untuk peningkatan kompetensi, seperti lebih dari 25.000 pelatihan daring (online), program pengembangan bersama institusi kelas dunia, bahkan kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Kekuatan lain Indosat adalah tingginya aspek keterlibatan karyawan yang tercermin dari berbagai inisiatif kolaboratif dan kebersamaan.
Perusahaan ini aktif menghadirkan beragam komunitas hobi dan olahraga bagi karyawan, serta sukses menggelar acara FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Selain itu, Indosat sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya melalui kebijakan kerja yang fleksibel, layanan kesehatan yang komprehensif, fasilitas kebugaran, dan ruang hiburan di kantor. Mereka juga menyediakan akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, menyampaikan, penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif.
“Kami sangat percaya, keberhasilan bisnis hanya dapat terwujud dari karyawan yang terus tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” katanya.
Pencapaian Stevie Awards ini melengkapi deretan penghargaan internasional yang sebelumnya telah diraih Indosat, seperti “Best Workplace™ 2025” dari Great Place to Work, “Best Companies to Work For” dari HR Asia Awards lima kali berturut-turut, dan “HR Initiative of the Year” dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan. Setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
